私は定年退職しましたが、有休が50日ありましたので、最終出勤日は退職日の2ヶ月前でした。カウントダウンカレンダーを作ったのは6ヶ月前であとは毎日指折り数えてました。普通に仕事してましたし、引き継ぎや残務整理で忙しくしてましたが、100日をきると辞める実感が出てきます。退職後のお金シュミレーション、旅行計画、退職挨拶メール準備も勤務中にしていました。
60歳で定年、再雇用3年目です。定年になるまでは早く定年になり辞めたいと思っていましたが、再雇用は思いの外、気楽でこれなら70歳までは逆にはたらきたいと思っています。
< 質問に関する求人 >
有休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る