転職活動中の40代前半子なし独身女性です。 現職の人間関係は良好で、仕事内容も嫌いではありませんがさらに良い環境を求め…

Question

転職活動中の40代前半子なし独身女性です。
現職の人間関係は良好で、仕事内容も嫌いではありませんがさらに良い環境を求めています。内定をいただいたところが、現職と比較すると（休日）内定先＞現職 年間20日くらい増える
（給与）内定先＜現職 月額が3万程度減る
（賞与）内定先＜現職 賞与がなくなるがインセンティブ制度あり
現職の業績賞与は今年予測年2.5くらい、業績悪化は明らかでもっと減るかも(売上がわかる部署にいます)
（通勤時間）内定先＞現職 1H→0.5H
（就業時間）内定先＞現職 会社拘束時間が30分減る

と、給与はいったん減るけど自分の時間はそれ以上に増えそうです。
住宅ローンもあるので目先の減収が痛いですが、世の中様々副業もあるのでと思うと休日日数増える方が収入の選択肢が増えるとこれからはいいのかなーと思ったり…
仕事内容は大きく変わらない(事務職です)とした上で、皆様ならこの比較どう見えますでしょうか。

長文失礼いたしました。

Answer 1

年収は少し減るとして…

昇給実績、福利厚生、退職金制度等はいかがでしょう

年齢的に転職に失敗して後悔しても元の会社に戻れないのはキツイですからね…

内定承諾前に、職場見学とか、配属先の同僚となる方と話をさせてもらう等できませんか？

条件面でも不明点は全て確認した方がいいです

その上で内定先が良いのであれば、内定承諾したらいいと思います

Answer 2

人間関係が良好と言うのなら…ちょっと冒険ですよね〜。

私なら…今のところで良いかなぁ〜って思ってしまいます。