電車やバス遅延による職場への遅刻に関して バス→電車で向かっています。 前残業当たり前の職場で、いつもシフトの時…

Question

電車やバス遅延による職場への遅刻に関して

バス→電車で向かっています。
前残業当たり前の職場で、いつもシフトの時間より1時間早く行って30分は身支度、30分は前残業を行います。たまにバスが20分とか30分遅れることがあって、（バスが1本なくなる）電車も自分が乗りたい電車だけ遅れてる、って時があります。
そういうのだと、調べてもどこどこ発何分の電車、とか調べない限り遅延って出ないじゃないですか。
うちの上司そういうの細かく調べて出てこないとぐちぐち言ってくるんです。本当に遅れてたのに…。

そう言う時に、普段早めに行って作業して…の時間がなければ間に合うのですが（ついてすぐ勤怠を打ち、保育に向かう）、就職して1〜2週間経ったくらいの出勤で電車が遅延して5分前に出勤・シフトの時間ギリギリに勤怠打ってそのまま仕事に向かったら、「ギリギリに来るのは良くない」「遅延などがあったなら連絡すべき」「出勤前の作業ができなくなるからしっかり連絡して」と怒られました。
正直前残業の強制って労基違反だと思うのですが、まあそもそも職種的にブラックなので、そこは我慢できるんです。

でもシフトの時間には間に合ってるのに、前残業のために間に合いません、って電話するの変じゃないですか？
今日も天気が悪くバスが一本無かったことになって、電車も私が乗りたかったやつだけ遅延してて若干遅刻しそうで連絡しました。
「大丈夫よ〜気をつけて来てね」なんて言われましたが、裏ではネチネチ言っていると思います。

新社会人ありがちな病みだと思いますが、色々重なって本当仕事もう辞めたいって思うことばっかりだし、サビ残も多いしで鬱です。

Answer 1

おっしゃることはごもっともです。
ただ、ブラック企業には通用しません。
サービス残業の時間に間に合わない場合は、その会社では遅れる旨の連絡をするほうがいいのでしょうね。

私の職場でバス通勤の障がい者雇用のスタッフがいますが、大雨のときとか遅れています。ただ、バスがおくれたんだとわかっているので何も言いません。時間に来なかったら、別のスタッフがその人の仕事をやる感じです。