パートを始めた専業主婦しかした事のない世間知らずです。 パートで職場のチーム70代女性二人にイジメを受けて辞めるか続ける…

Question

パートを始めた専業主婦しかした事のない世間知らずです。
パートで職場のチーム70代女性二人にイジメを受けて辞めるか続けるのかを悩んでいます。
イジメを受けかなり体調悪く1週間パートを休みました、チームの上司一人だけが私に辞めないで！と言ってきます。そして私かイジメを受けないで済むようにとなるべくその人達とは出会わないようにとシフトを考えてくれたり見張っててくれたりしてくれます。
上司か言うには会社がアナタを必要としてるのよ！と言ってますが私は仕事もできないし、覚えも悪いし、体調悪くて突然休む日もあるしで私がいたら迷惑なのではないかと考えているのですが、、。
この度、会社で試験があり総務部の人の言うままに答えを記入しました。皆んなそうしているのだと思ってましたが、後で他の人に聞いたら難しい試験でビデオを見た後に何も見ないで問題を解かなければならなかった難しくて最後まで解けなかった、と聞きました。
私には回答を読んで教えてくれて結果出来の悪い私はその試験を満点で本部に提出されています。
それほど、本当に辞めてほしくないんだと感じています。
仕事でミスして始末書も2回も書いてしまっているので試験の結果も悪かったら会社側は私が辞めたいと言う話しに頷きはい分かりました。辞めて下さい。と言うと思いますが試験の結婚が満点なので引き留める事になるのだろう、と思います。
ここまでしてくれるパートを辞めない方が良いでしょうか？
しかしこれ以上イジメが酷くなると、益々体調悪くなり本当に仕事には行けなくなり辞めるしかないと思っています。
どなたかこんな世間知らずの私にどうすべきか教えて下さい。

Answer 1

まず、あなたが体調を崩してしまうほどの職場環境は、健康を害する可能性があるため、改善が必要です。上司があなたをサポートしてくれているのは良いことですが、それでもストレスが続くなら、一度、上司と深く話し合うことをおすすめします。具体的な改善策や、あなたが働きやすい環境を作るための対策を一緒に考えることが大切です。また、会社に相談窓口があれば、そこにも相談してみてください。それでも改善が見られない場合は、自分の健康と安心を優先し、他の職場を探すことも選択肢の一つです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

・職場でのいじめは決して許されるものではありません。メンタルヘルスに深刻な影響を与える可能性があります。

・上司が配慮してくれているのは良いことですが、根本的な解決にはなっていません。いじめが続けば、体調不良が悪化する恐れがあります。

・会社を辞めるかどうかは、あなた自身の判断が最も重要です。会社に必要とされているからといって、いじめに耐えなければならないわけではありません。

・試験の件は気にする必要はありません。不正は良くありませんが、あなたは指示に従っただけです。

・最終的には、あなたの心身の健康が何より大切です。いじめが改善される見込みがなく、体調不良が続くようであれば、新しい職場を探すことも検討するべきでしょう。

・いずれにしても、一人で抱え込まず、家族や友人、専門家に相談することをお勧めします。冷静に状況を見極め、最善の選択ができるよう支えを求めてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。