仕事についての悩み相談です 私は現在公安職に就いていますが、仕事ができず上司に怒られ続けている日々です。 内容として…

Question

仕事についての悩み相談です

私は現在公安職に就いていますが、仕事ができず上司に怒られ続けている日々です。

内容としては①報連相ができない(開始報告や終了報告)こと。よく突発的に、考えるより行動してしまうタイプのようです。
②確認呼称するために声を出しながら行動するが、声がでてない（自分では出してるつもり）
③物事を汲み取るのが苦手で、自分の考えを述べたり、物事の本質を見抜くのが苦手である。
④ケアレスミスが多い

以上のことから私は怒られる日々を送り、最近では不希望である事務職へ(同じ職だが違う課)行くことを催促されています。

これらの問題を抱えている私に挽回することは出来るのでしょうか、職を変えるなどの選択はしたくないと考えています。

Answer 1

多分、あなたの確認呼称は確認が終わっていないのに（確認しながら）呼称しているため、声が小さくなると思われます。報連相も、報告しながら行動を開始しているので、報告不十分と受け取られるのではないかと思います。
つまり、考えることと行動することを同時にしてします、２つの行動を同時にしてしますというように、複数のことを簡単に同時に済まそうという傾向が問題です。

指差呼称が簡単で良い訓練方法となりますので、やってみてください。（公安では指差しまではしないかも知れないですが、訓練のため、指差しを行います。）１ステップずつが終わってから、次のステップを行うことを意識してください。
１．人差し指で指差しして、対象物を目で確認して、異常がないと判断する。
２．「ヨシ」又は「異常ナシ」と大きな声で言う。（スマホで録音して自分の声を後で確認します。）

指差しと「ヨシ」は同時ではないです。

Answer 2

やりたい仕事と出来る仕事は違うと思います。
出来ないけど辞めたくないので有れば事務職に移るしか無いと思います。

就きたい仕事に就いたのに能力を認められないのではなく向いてないと判断された訳ですからトレーニング期間は終わったのでしょう。
あなたが何かしら努力して現状維持を試みたとして、その間も会社は給料を払う訳です。
一定期間内にその能力が開花出来なかったのなら諦めましょう。

転職を促している訳では有りません。
報連相が出来ないのはどの職場でも致命的。
社員として働ける事に感謝しましょう。
きつい事を言いますが周りはとても大変だと思いますよ。