イオンリテールから内々定を頂いたのですが、内定承諾後は就職活動をやめ無ければならないと言われました。内定承諾後の内定辞退…

Question

イオンリテールから内々定を頂いたのですが、内定承諾後は就職活動をやめ無ければならないと言われました。内定承諾後の内定辞退は不可能ですか？志望していた企業は全敗で持ち駒の中で、地元の中小企業行くよりは、体制が整ってるイオンリテールの方がいいと聞いたのでイオンリテールでもいいと思っています。しかし、まだ就活を諦めきれないため迷っています。
一般的には内定承諾後も辞退は可能なのは知っていますが、イオンリテールの場合内定辞退は許されないのでしょうか？

Answer 1

内定承諾後の就職活動、内定辞退、どちらも職業選択の自由に基づき本人の自由です。

会社の規模など関係ありませんので、辞退するなら民法上の２週間以上の期間を以って行えば問題なしであり、別途就活込みで許されます。

Answer 2

内定辞退は承諾書を提出していようが、いつでも出来ます。
日本には憲法第22条一項により職業選択の自由がありますので、行きたくない会社に入社させられる事はありません。

Answer 3

もっと普遍的なルールとして、商業法や契約法には信義則というものがあります。
それは「約束は、守らなければならない」「守れない約束はしてはいけない」という道徳のようなルールです

あなたの場合には、内定を承諾するしないことが現時点で可能なのですから、イオンリテールに入社するなら決心を決めて就活はやめる、就活をやめたくないなら内定を承諾せずに結果入社できなくても納得する、ということです

ビジネスの世界で生きていくなら、自分に向けられる信用を大事にすることが、最後の最後の小さい差を決定することになります

Answer 4

イオンリテールから内々定を頂いた際に、内定承諾後は就職活動を止めなければならないと言われたことについてですね。

一般的に、内定承諾後に他の企業の選考を受けることは問題ありません。企業は内定を出した時点で、あくまでも内々定の段階であり、最終的な採用は入社時に正式に決定するものと考えています。つまり、内定承諾後も他社の選考を受けることは可能です。

ただし、企業によってはこうした考え方ではなく、内定承諾後は他社の受験を認めないという方針を取っている場合もあります。イオンリテールがそうした方針を取っているのかもしれません。

そのため、イオンリテールの方針を確認する必要があります。内定承諾後に他社受験を認めているのか、人事担当者に確認することをおすすめします。もし認めていないのであれば、内定辞退のリスクを考慮する必要がありますね。

就職活動は大切な人生の選択ですから、十分に検討し、自分に最適な選択をすることが重要です。焦らずに、よく考えることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。