高齢者の求人は最悪なのに、新卒の求人が絶好調なのは何故ですか？ どの企業も、社会経験豊富な高齢者より、仕事の出来ない若…

Question

高齢者の求人は最悪なのに、新卒の求人が絶好調なのは何故ですか？
どの企業も、社会経験豊富な高齢者より、仕事の出来ない若年層を求めているような気がします。使えなかったり、すぐ辞めたりなど、よく聞きます。
新卒のどの辺が魅力なのでしょうか？

Answer 1

高齢者は使える期間が短いし、力や体力も少ないし、病気で休まれても困るでしょ。会社によっては死なれたら困るってのもあるかもしれないけどね。

新卒は、健康ではあるし、力や体力はあるし、新卒がいいんだよ。もしかしたら、電化製品とか新品の方が売れやすいのと似てるのかもね。日本って中古より新品を選びますからね。基本は。