業務過多 ストレス

Question

業務過多 ストレス仕事Aがどう見ても人が足りなくて定時まで終わらない量なのに、異動があって仕事Aの量がそのままで仕事Bを2〜3時間やらなければいけなくて残業を2時間しても終わらせたいところまでできません。まともに終わらそうとしたら3時間以上かかります。一応効率を考えてやっていますが、そもそもやることが多すぎて無理です。
会社の業績悪化で社員(契約)を1/4切ったばかりなので人手の増加、つまり改善する気配はゼロです。
そのせいでストレスが限界まできて食欲不振、無気力など一歩手前です。
4月から人がむしろ減り、残業、業務量が徐々に増えてきて今に至ります。
一応4月にこの状態が3ヶ月続き、相談しても改善が見られなさそうなら見切りをつけようとは思っていました。(むしろ悪化しましたが)
少し前から転職活動を始めましたが次が決まるまでは出来るだけ踏ん張った方が良いですか?
過去に軽いうつ病になっているため再発しないよう本当に限界ならやめて休憩しながら転職活動をするべきですか？
近日1社受けるのですがここから内定が出れば仕事内容や環境が似ていて契約社員ではなく正社員かつ地元企業のため速攻で引き続きをしてやめるつもりです。
まぁ世の中1社目で受かるほど甘くないのはわかってますが...

Answer 1

その状態で何とか仕事が回っているので、異常なし、とされ、人員は増やさないと思います。

仕事の納期が間に合わなかった、という状態（素のまま）をずっと続けてください。怒られても。その後人手不足を上の方が徐々に認めていきます。

Answer 2

メンタルをやられる前に辞めるべきですね。

Answer 3

何の仕事ですか？
次決まったと嘘ついてとっとと辞める事をおすすめします。