教えて!しごとの先生
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地方の出先機関に入庁した国家公務員2種です。 民間に約15年いて、この4月から正規の職員になりました。

地方の出先機関に入庁した国家公務員2種です。 民間に約15年いて、この4月から正規の職員になりました。先日、わたしの指導係の20代職員に「残業は税金の無駄遣いです」と聞こえるように言われ、絶対辞めてやると決意してしまいました。 前の職場には戻れそうですが、、、半年とかで辞めてもいいのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    辞めるのは自由です、誰も止められません。 しかし再就職が心配です。前職で15年でしょう?そこそこの年齢だと思います。 今の職場は4月からでしょう?まだこの前です。 短期での離職はきちんとした理由で、聞いたら納得出来るならば良いですが、残業云々は仕方ないとは思いません。 採用する方は、定年まで居て欲しいと思い採用します。短期で辞められたら、配属先から人事が責められるので、採る方は短期離職は不安要因になります。 せめて、再就職が決まってから辞めましょう。また、公務員は人事ローテーションが早いので、少し我慢すればどっちかが異動します。少し我慢しても良いとも思います。 30歳台の転職は即戦力期待です。新卒とは違います。出身校も関係ないです、私はこれが出来ますと主張出来るものが無いと苦戦します。中途採用もハードル高いです。親御さんにも相談しましょう。

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