1週間前からバイトを始めたのですがそこでパワハラ？の1歩手前のような事が起こっていてどうしたらいいか分かりません。 長く…

Question

1週間前からバイトを始めたのですがそこでパワハラ？の1歩手前のような事が起こっていてどうしたらいいか分かりません。
長く働きたいのですがヒートアップしそうなのでアドバイスが欲しいです。私はピッキング作業のバイトをしているのですが周りと比べて仕事が遅いと言われました。
そのバイト先はこれから繁忙期に入るらしくバイトを沢山雇い研修生が私の他に約10名程居ます。

遅いと注意を受けた際に私は他の研修生はどれくらいのスピードで業務をこなしているか聞いたら
「ベテランは5分で終わらせるよ」 と言われ、まだ出勤4回目の私と何年も働いているベテランと比べられても、、と思ったので
「他の研修生はどれくらいで終わらせてますか？」 と聞いたところ
「リストによるから」 と言われたので
「15個未満だとどれくらいですか？」と聞いたところ
「あなたに言ってもレベルが違うんだから分かんないでしょ」と言われました。
ただ作業が遅いという自覚がなかったので今後働いていく参考にしたくて聞きたかったのですが教えてくれず質問を噛み砕いても分かんないでしょと言われるので
「ではどれくらいで終わらせてるかは分からないということですか？」
と言ったら大声を出して「分かんないとかじゃないって！！あなたに言っても分からないって言ってんの！」
と言われました。

その人は指示役みたいな立ち位置なので今は他の人の当たりもどんどん強くなっていって、、という感じです

箱に商品を回収しに行くのですが商品を取りに行く時も整理整頓して箱に入れるなと言われて整理整頓はしてないのですが怒られて
指示役「整理整頓してるやろ？それやめて」
私「いや、してないです。」
指示役「いやしてるやん。次やったら怒るよ」
と言いがかりのような事言ってきました。
私は元々スーパーでレジ打ち半年程していたのでカゴに物を入れるのが元々綺麗なだけなんです。

職場も結構作業員が居ます。それで周りから当られるのは正直きついですがバイトをまた1から探すのも面倒ですし接客がなく家の近くで出来るバイトがそこしかないので変える予定もありません。

このままエスカレートしていくのが怖いです。
それで爆発して辞めてしまう、働けなくなるというのも生活していけないので厳しいです。
なにかアドバイス頂ければ幸いです。
長いのに読んでくれた方ありがとうございました。

補足

指示役以外の人は私が怒られている時や、回収し終えたらリストの総数に丸を打たなければいけないのですがそれを忘れていた時など注意されている間クスクス笑ったりして来ます。

Answer 1

遅いのが事実である以上、他の新米がどうか？とかどうでも良いので、そんなこと聞いてる主さんに、なおイラつくんでしょうね。

Answer 2

まず、あなたが経験している状況はストレスフルであることは理解しています。以下、いくつかのアドバイスを提供します。

1. 自分の感情をコントロールする: 仕事が厳しい時でも、冷静さを保つことが大切です。感情的になると、状況を悪化させる可能性があります。

2. コミュニケーションを改善する: 指示役とのコミュニケーションが難しい場合、具体的なフィードバックやアドバイスを求めることが有効です。また、自分の立場や感じていることを適切に伝えることも重要です。

3. 助けを求める: 他の研修生や上司に相談することで、状況を改善するためのアドバイスを得ることができます。

4. 労働基準監督署に相談する: パワハラに近い状況が続く場合、労働基準監督署に相談することを検討してみてください。

これらのアドバイスがあなたの状況を少しでも改善する助けになれば幸いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・あなたが直面している状況は非常に厳しいものですね。上司やベテラン社員から一方的な指摘や威圧的な言動を受けているようで、パワハラに近い雰囲気があります。

・まずは冷静に対応することが大切です。感情的にならず、事実関係を正確に把握しておくことをお勧めします。上司の発言や態度を記録に残しておくと良いでしょう。

・次に、会社の上層部や人事部門に状況を説明し、適切な対応を求めることが考えられます。会社によっては相談窓口が設置されている場合もあります。

・もし会社側の対応が不十分な場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。パワハラは法的に認められた言動ではありません。

・ただし、状況を冷静に受け止め、自身の言動にも気をつける必要があります。感情的にならず、プロフェッショナルな対応を心がけましょう。

・最悪の場合は転職を検討する必要もあるかもしれませんが、慎重に判断する必要があります。生活の問題もあるので簡単には決められないでしょう。

・職場での人間関係はストレスの種になりがちですが、あなたの権利を守ることが何より大切です。一人で抱え込まず、適切な支援を求めることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。