バイトについての相談です。 私は短大1年生で、6月からスーパーと和スイーツ店の掛け持ちバイトをしています。

Question

バイトについての相談です。

私は短大1年生で、6月からスーパーと和スイーツ店の掛け持ちバイトをしています。和スイーツ店の方はオープニングスタッフとして採用されました。面接の時に週1~2日くらいしか出られないと言ったのですが、受かりました。そして、面接の時に研修日も言われたのですが、丁度短大が5限まである日だったので行けないことも伝えていました。
それでも、研修日に参加できなくてもオープンしたら社員さんが教えながら働くかたちでお願いしますと言われました。

オープンしたのが2週間ほど前なのですが、まだ4回ほどしか入っていないのに7月からは社員さんが来なくなりました。研修では商品を食べさせて貰えたそうなのですが、店の商品は親が買ってきてくれた物しか食べられてないです。休日は午前中に入っているので、商品を自分で買おうとしたのですが、しぬほど並んでいたので諦めました。
そして1番は、作るのはまだ大学生なのですが、開け作業や締め作業がよく分かっていないので、他の方に迷惑をかけています。たくさん入ればいい話なのですが、かといって短大も忙しいしスーパーのバイトもあるしで、そこまで入れないです。

どうするべきでしょうか？入れないのが甘えと言われるかもしれませんが、面接の時にシフトをそこまで入れられないことや研修へ参加出来ないことは伝えていたはずなのに、悪い言い方をすれば放ったらかしにされています。同じオープニングスタッフなのに聞くのも気まずいし、皆さん（他のバイトの方）は私が研修へ参加していないことも知らないので、煙たがられていたらどうしようと言う不安もあります。（というほどシフトを入れていませんが^^;）

Answer 1

どっちか辞めるしかないですね。

Answer 2

気にせず周りに質問しましょう。
私もオープニングスタッフ経験がありますが、研修で教わっていないこととか、忘れちゃったことが多くあり、みんな手探りで働きますよ。

厳しいことを言ってしまうと、研修に参加していないとかシフトをたくさん入れていないのはご質問者様の都合です。
それを許容したのはアルバイト先の会社です。
なので、一緒に働く同僚のアルバイトには関係ない話しですよね。

同僚に迷惑が掛かりますので、しっかり質問してちょっとずつできることを増やしましょうね。

Answer 3

分からないことは教えて！
商品が欲しければ買いたいので残しておいて！

などなどどんどん口に出して伝えて行きましょう。
伝えないとあなたがどんな状況か他人はわかりません。