「円満退職」って、定年退職以外は基本的に存在しないですよね？ 職場に対して不満があったり、限界を感じるから退職するのであ…

Question

「円満退職」って、定年退職以外は基本的に存在しないですよね？
職場に対して不満があったり、限界を感じるから退職するのであって、仕事先と円満ならばそもそも退職はしないわけで。結局、定年退職以外での退職は、先方との間にお互いに遺恨を残すことは避けられないですよね？

Answer 1

会社側→仕事遅いしサボるし辞めてほしいなー。
従業員→この会社、給料安いしヤル気しないしなー。

会社側→クビにできないので自分から辞めてほしいんだけど！
従業員→マジっすか、ラッキー辞めます！

円満退社‼

Answer 2

基本的に普通にあります。
・結婚に伴う遠隔地への転居
・親の介護
・本人や家族の病気
・家業を継ぐ場合（本来の後継者の死亡等）
・今後も関係を続ける場合の独立や開業
・グループ会社等への転籍
・大学（大学院）に戻って研究する場合

Answer 3

寿退職は円満退職のことが多いですよ

Answer 4

そもそも円満退職ってなんでしょうね

基本は不満があるから退職します
そこに笑顔はありえません
退職するにあたって必要な書類がもらえて、働いた分の給料が出ればトラブルのない退職になります
加えて退職金が少しでも出れば円満退職と言えるのではないかと思います

あと付け加えるなら、遺恨を残そうが残すまいが自分が無事退職する事が大事なのです