復職の意思がない休職 会社を休職しようと考えていますが、復職するのかどうか自分でもわかりません。

Question

復職の意思がない休職
会社を休職しようと考えていますが、復職するのかどうか自分でもわかりません。元気になってまた頑張れそうだったら復職してもいいと思うけど、仕事内容自体に対するストレスで体調を崩してしまってるので、戻ったらまたダメになる気がしています。そのため「復職の意思があるか」ときかれてもしっかり首を縦にふれないのです。とりあえず休んで考えたいのですが…
そういう場合でも休職が認められる可能性はあるでしょうか…？
とにかく嘘がつかない性格で、会社に「絶対復職します！！」と言って通せる自信がないです。

Answer 1

私は人事で休職担当をしています。

会社は、復職を前提として休職制度があるものですが、普通、休職に入る前から、復職意思を確認してくる担当者はいないですよ。
もし、そのようなことがあれば、担当者がおかしいですね。
なぜなら、1つには、インフルエンザみたいにある程度治癒期間が分かっている病気なら、治癒日がわかり復職目処が見込めますが、メンタルや癌などは、いつ治るものかわかりませんから、3年や10年など長期の方もいますからね。治る日が分からないのに、復職なんて考えられないですよ。
また、メンタルの場合、決断ごとができなくなりますから、復職だけではなく、退職など大事な決断はしないで、ゆっくりまずは療養に努めることを促すものです。
もし万が一聞かれたら、メンタルでしたら、今は体調が悪くて思考が回らず分かりません、でいいですよ。
療養中には、復職について聞かれることがあるかもしれません。それは、状態確認の1つとしてですね。復職を考えられているようなら、回復してきたのかなとか、部署の受け入れ算段のためです。

まずは、色々考えずに、体調が良くないようでしたら、安心して休職し、療養してくださいね。お大事にしてください。

Answer 2

休職制度が無い会社もあり、
条件、期間など細かく決めている会社もあります。

休職は会社の規定次第なので、
まずは確認をしてください。

また一般的に休職は復職することが前提です。

休職制度があったとしても、
復職することに前向きでない従業員の休職を認める義務は会社には無いので、会社次第としか言えません。

Answer 3

就業規則と会社の意向によります。

Answer 4

休職を考えてるとありますが、心療内科に通院してるのでしょうか？
会社の休業申請に関することは把握されてますか？