応募先の会社について相談です 以下の流れできています

Question

応募先の会社について相談です

以下の流れできています●エン転職サイト応募
●3日に面接案内メールくる
●承知したあと、事前質問で普通自動車免許がないことを送信し、問題ないかどうかを送信
●きた返事が、面接当日は履歴書経歴書をお持ちください、と、メールの一部を送信忘れがあったようでメールがきた
●普通自動車免許の回答がないので、なくても問題ないかと想像し、承知した旨をメール
●すぐに返信があり、免許についてはないと厳しいかと想われます、という文面だけが届く

この流れだと、一番最後のメールで、無言の面接お断り、と捉えてしまって良いのかアドバイスください、

面接予定は12日です

会社からのメールには厳しいという言葉だけで、面接不可能、不採用というニュアンスの表現がないので困っています

Answer 1

印象としては、遠廻しなお断りに見えます。

無駄足になると困るので…

普通自動車免許がないのに面接を受けて選考に通る可能性がありますか。なければ面接辞退しますと採用担当者に再確認したらいかがでしょう。

Answer 2

「厳しい」という表現は、免許がないことが難点であることを示していますが、必ずしも面接不可能や不採用を意味するわけではありません。面接はあなたのスキルや経験を評価する場ですので、免許がないことが問題となるかどうかを明確にするためにも、面接に臨むことをお勧めします。また、面接前に再度、免許が必須であるかどうかを確認するメールを送ることも考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

この状況では、会社側から明確な面接不可能や不採用の通知がないため、まだ面接の機会があると考えられます。ただし、「厳しい」という表現から、普通自動車免許がその職務で必須条件となっている可能性が高いことがうかがえます。

面接に行く際は、以下の点を意識することをお勧めします。

・普通自動車免許が必須条件かどうかを確認する。必須でない場合は、その理由を説明し、代替案を提示する。
・必須条件である場合は、今後免許を取得する意思があることを伝え、その間の対応策を提案する。
・免許以外の自身の長所や適性を強くアピールする。

最終的には、会社側の判断に従う必要がありますが、面接の機会があれば、自身の強みを示し、免許の問題に対する前向きな姿勢を示すことが重要です。不明な点は会社側に確認し、コミュニケーションを大切にすることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。