至急 懲戒解雇、懲戒免職の経験ある方、または詳しい方にお聞きします。 先日、会社の規律に違反し懲戒解雇になりました。

Question

至急

懲戒解雇、懲戒免職の経験ある方、または詳しい方にお聞きします。

先日、会社の規律に違反し懲戒解雇になりました。家族がいる為、転職活動を来週にでも開始したいのですが、やはり転職活動は厳しいのでしょうか？

もし懲戒解雇から転職成功された方は、履歴書や面接はどうされましたか？

差し支えないなら教えて頂きたいです。

Answer 1

会社に謝罪して、諭旨解雇に変えてもらうという方法を取るのが一般的だと言われています。

Answer 2

自分自身の体験ではありませんが、懲戒解雇になったあと転職した人を何人か見聞きしています。
同業種などで繋がりがなければ嘘をつくというより黙っていればまぁバレないんじゃないかと。

同業種は業界にもよるかもですが、リスクはあります。
自分な知っている例では、業界の展示会で懲戒解雇になった人が、お客さんから◯◯社のAさんが✖✖社のブースいるの？と声をかけられてちょっと騒ぎになったというのがありました。

Answer 3

結論を言えば、履歴書にわざわざ書く必要はないようです。
ただし、退職理由を聞かれた際に嘘の答えをすると某緑の方みたいに経歴詐称になってしまうので気を付けましょう。
嘘をついて入社して将来ばれたときに解雇になるかは状況次第みたいですね

Answer 4

人手不足の介護関係か運輸関係以外ならブラック企業以外無理でしょう
厳しいのは間違いありません
経験者ではありません