内定頂いた企業にから労働通知書をいただきました。 書類から、年収が想像できず、モヤモヤしてます。 内定承諾前に年収い…

Question

内定頂いた企業にから労働通知書をいただきました。

書類から、年収が想像できず、モヤモヤしてます。

内定承諾前に年収いくらぐらいになりそうか聞いたらまずいですか？もし聞いても問題ないようだったら、どのように聞けば失礼にあたりませんか？！

どなたか教えてください。

Answer 1

時折、面接官をしている総務部のモノです。

労働通知書ではなく、労働条件通知書ですよね？？
基本的には月給記載をする場所がありますので、単純に「月給×（12-始業開始月）」を計算すれば出ますよ？？

例：8月1からの勤務 で月末締の場合
月給×（12-8）＝今年の年収

ボーナス（賞与）は支払義務ありませんし・・・