新卒ネイリストが3ヶ月でサロン転職することは可能なのでしょうか…？ 新卒で大手サロンへ就職し、試用期間3ヶ月が過ぎ…

Question

新卒ネイリストが3ヶ月でサロン転職することは可能なのでしょうか…？

新卒で大手サロンへ就職し、試用期間3ヶ月が過ぎました。しかし、数年前の完治したと思われていた持病（持病名は伏せさせていただきます）が再発してしまいました。
今は、再発後から3週間ほど治療と検査でお休みを頂いている状態です。
現時点では、治療のため退職することを考えています。病院から休職した方がいいとの診断はなく、お客様とのお約束がある職業である以上、続けられないと自分で判断しました。

病状自体は、重いわけではなく薬や自分のコントロールで落ち着いていくだろうと言われている病気です。

このまま、3ヶ月で退職したとします。
治療をしっかり行い、自分でもコントロールができるようになったら再就職（1〜2ヶ月後）をしようと考えています。
3ヶ月しか勤務していないので、ほぼ未経験と同じ扱いになると思います。

このような、第二新卒を雇ってくれるサロンはあるのでしょうか。（検定1級と上級取得済）

Answer 1

ネイリストです。

ネイリストはあまり新卒だから採用〜というのに厳しくは無いと思います。
いろんな年齢、経験値から中途としてネイリストになる方が多いので。

資格も取られているし、短期間退職も持病の治療のためというちゃんとした理由があるので心象も悪くは無いんじゃ無いかな。その病気については聞かれるとは思いますが…(またすぐ再発してすぐ辞められても困るので)

ただ、他の方も言っている通り、サロンの上司に休職を相談してもいいかなと思います。せっかく大手に受かっているのですし、そのサロンが嫌なので無ければ、残ることを諦めなくてもいいかなと思います。
再就職してもまた研修からだとは思うので…

お大事にされてください！

Answer 2

休職前に、傷病手当金とか休職制度をお調べになってもいいかもしれないです。

いけそうならバイトに変えてもらうのもアリかもですし。

大手なら制度が整ってそうですし、上長に相談されてる描写がなかったので、上長に相談していいと思います。