面接が苦手で就活失敗し続ける人って何故ですか？ 今は就活会議など面接で聞かれる事を事前に調べる事が出来ますよね？

Question

面接が苦手で就活失敗し続ける人って何故ですか？
今は就活会議など面接で聞かれる事を事前に調べる事が出来ますよね？投稿されてる質問に対して全て事前に回答用意して色んな人に添削して貰えば落ちなくないですか？
事前に解答作れば深掘りされるポイントも大体わかって準備できるし。
（自分のスペックに見合う企業なら）

載ってない質問が来るケースもあるけど、何社も同じように受けてれば事前に準備してたものだけで乗り切ることなんてザラにありますよね。

GDとかだと自分だけでどうこうなる話じゃないから通らない人や苦手な人がいるのも分かりますが、面接で苦戦する人の理由が分かりません。

緊張して準備してた回答が飛んだり、就活会議などを使わずに本番ぶっつけで挑戦してる人達でしょうか？

Answer 1

就活会議みたいなものはいくつかあるけど
そういうのに面接などで得た情報を載せないでくださいと注意する企業もありましたよ

企業側も見てるってことだと思います。
当然、用意されたものを答えた後に深掘りされて
ジャンジャン落とされていると思います。

面接が苦手で落とされている人も確かに多いと思うけど、
面接で、盛りすぎたESの深掘りをされて落とされている人もけっこう多いんじゃないかな。
選考過程で嘘つく人が多いのはけっこう知られているよ。

答えだけではなくて、答え方とか表情とか姿勢とかいろんなものが見られていて、他の就活生と比較をされているから
ただ答えているだけじゃダメなんじゃないの。

就活失敗し続ける人の場合、エントリーシートの段階からダメな人は学力不足みたいな根本的なもの。エントリーシートは通るのに面接で落とされるのはエントリーシート上は会ってみようと思う人なんだろうけど会ってみたら望んでいたような人でもなかったという感じ。
二次面接や最終面接で落とされる人は、ほとんどの場合縁がないだけみたいなものだから、もう少しエントリーすれば、相性が合う企業に出会える可能性もある人たち。
就活失敗にもレベルがあると思う。
学校を推薦で受験する時の面接とは全然違うから結果はマニュアル通りということでもないと思うよ。

Answer 2

練習不足、上がり症、清潔感が足りない、性格など色々あるでしょうね。
質問に完璧に答えても落ちる人は落ちるし、あたふたしてても受かる子は受かるし。
練習なんてしなくても受かる人もいるからね～。

Answer 3

そもそも、事前にネットで、その会社の面接の過去の質問を探し、回答を考えているのもどうなのかな？と思いますが。

面接では『貴方はどう思いますか？』と聞いているのですから、思うとおりに答えれば良いだけですし、思うとおりに回答できるように自己分析をしろ、と言われているので。

事前に回答を用意し、しかも周りの意見を参考になんてしていたら、自分の考えとは違う回答にもなるでしょうし、それで採用されてもミスマッチになるだけかと思いますが。

Answer 4

面接が苦手な理由は人それぞれですが、一般的には以下のような要素が考えられます。

1. 緊張：面接はプレッシャーのある状況で、緊張すると思考力や表現力が低下します。準備していた回答が飛んでしまうこともあります。

2. コミュニケーション能力：面接は一方的な質問への回答だけでなく、自己PRや会話の流れを読む能力も求められます。

3. 準備不足：事前に質問を予想し、回答を準備することは大切ですが、それだけでは対応できない質問も出てきます。また、自己分析が不足していると、自己PRや志望動機などを適切に伝えることが難しいです。

4. 面接官との相性：面接官との人間関係も結果に影響します。相性が悪いと、良い印象を持ってもらうことが難しくなります。

これらを克服するためには、模擬面接の経験を積む、自己分析を深める、リラクゼーション法を学ぶなどが有効です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。