常用就職支度手当について。 就職困難者です。 この度、4ヶ月更新の契約社員に採用されました。 原則更新のようです。

Question

常用就職支度手当について。

就職困難者です。
この度、4ヶ月更新の契約社員に採用されました。
原則更新のようです。1年以上の雇用が確実な場合、常用就職支度手当が支払われるようですが、就職先の書類の書き方次第で、受給できるかどうかが変わるのでしょうか？

Answer 1

勿論、就職先の記載の仕方で1年以上の雇用であるかのように記載すれば手当を受給出来ると思います。
でも、雇用条件はハロワでも知っているでしょうし、そもそも不正受給に繋がることは就職先はしないでしょう。
それに、質問者様はそういう人間だと就職先には思われますよ。