仕事での相手の心理についてご意見お聞かせください。 今年の3月で長く勤めた保育士を辞め、5月より工務店の事務として…

Question

仕事での相手の心理についてご意見お聞かせください。

今年の3月で長く勤めた保育士を辞め、5月より工務店の事務として働いております。事務とは言いましても、私の担当は総務事務・設計補助・広報です。
業界未経験なので、一から教えていただいている段階です。
午前中は広報活動（HPやSNSへの投稿）、事務職（請求書等の作成入力などなど）、CAD等での設計をしていますが、午後は建築士と一緒に現場を回り、書類に必要な写真やSNS等に載せる写真撮影を主にしています。
建築士は、大工さんや電気屋さん等と細かい打ち合わせをしますが、私はその間「適当に見てていいよ」と言われるので、CADの勉強のために実際の場所と図面を照らし合わせたり、写真を撮ったりという事をしています。

入って3週間くらいの頃、電気屋さんの若い男性が、私に分かるように吹き出して笑いながら、その人の同僚に「仕事じゃないっすよね」と言っているのが聞こえました。
私に言ったように聞こえましたが、定かではないし気にしても仕方がないのでその後も普通に接しています。
しかし、その後も私達が現場に行った時にその電気屋さんがいると、以前吹き出した方が違う同僚の方に咳払いで合図してもう片方も笑うような素ぶりがありました。

また、今日はコンクリートの打設に立ち会っていたのですが、その業者の若い男性も、私がその場を離れてすぐに元の場所に戻った時に「写真撮るだけで…」と同僚に話し始めたところに私が戻ってきたのに気づいて話をやめていました。

午前の仕事はうちの社内でしか分からない事なので、午後の仕事で判断されてしまうのだとは思いますが、なぜ取引のある相手会社の事務相手にわざわざ分かるように嫌味を言ったり態度で馬鹿にしたり、皮肉を言うような事をするのか、その心理がどうしても分からず…
色々家庭の事情が重なったのもあり、今日はなんだか悔しくて泣いて帰ってきてしまいました。

私の仕事を理解してとは思いませんが、わざわざ目の前に現れた人を攻撃するのはなぜなのでしょう…？
笑顔で挨拶、深くお辞儀、当たり前のことはもちろん気をつけていますし、前職保育士の主任。人を相手にやってきたのに何か気に障ったのでしょうか…？

Answer 1

経験者がマウント取りたいだけの幼稚な行為ですね。
いちいち気にせず、好きなように言わせておけばいいんですよ。

経験積めばマウント取っていた奴らの粗が見えてくるようになると思いますし、CADの資格をとって複雑な図面を描けるようになれば、「些細な事だったな」と思えるようになりますよ。

ただ、貴方からもプライドが見え隠れしています（「前職保育士の主任」、この情報必要ですか？）ので、どこかで油断して漏れているかもしれませんよ。

Answer 2

未経験で入る場所では無いと思いますが、どうしてもやりたい仕事なら3年ほど我慢して、見習い期間と思って頑張ってみたら良いと思います。

嫌な思いをしてやる気がなくなってきたなら、早めにやめた方が良いです。建築関連の事務だけできる会社の方が良いですよ。経理とかOA事務など内勤でデスクワークのみ。

今の会社は未経験や経験が浅い人がする仕事では無いと思います。

Answer 3

＞私の仕事を理解してとは思いませんが、わざわざ目の前に現れた人を攻撃するのはなぜなのでしょう…？

舐められてるだけだと思います。

文章読んでてもわかりますが、あなたもあなたで自分がどういう立ち位置で現場に行ってるか理解してないところもちょっと問題だと思います。

「工務店の事務」と書いていながら、「建築士」という言葉もありますが、あなたの工事写真はどういうポジションで取ってると思います？これがわからないなら、勉強不足なんで、舐められても仕方ないかなと思います。

施工者として工事中の施工写真を撮るのか、監理者としての写真を撮るのか、このポジションが多分わかってないように見えますが、これが分かってないと何しに行ってるのかも理解されないのはしょうがない気がします。

Answer 4

ただ言いたいだけでしょう。そして周りも面白がって賛同している。
なにかに似ていませんか？イジメです。こんな所から始まるんですが、本人たちには意識はない。
気に障ったのかどうかは分かりません。頭の回路がずれている人たちだから。
質問主は相手の立ち振る舞いに気が付いたけど、全く気が付かない人もいる。
今の時代、仕事は結構あります。守ってくれるような仕組みもありますが、面倒だったりします。
我慢するもよし、さっさと別職を探すもよし。人が足りなくなり募集するには理由があります。
質問主の所はその人たちが原因かもしれませんね。