パートの仕事の相談にどなたか乗って下さい。 大学卒業とともにずっと専業主婦が長かつた50代です。離婚で初めて外でパートを…

Question

パートの仕事の相談にどなたか乗って下さい。
大学卒業とともにずっと専業主婦が長かつた50代です。離婚で初めて外でパートをする事になりました。この前のパートは電話の営業でしたがただ行って座ってコーヒーやお菓子を食べているだけでした。
電話は殆どしなくても皆んながしないのでそういう会社でした。
その前も電話の仕事でやはりコーヒー飲みながらお菓子食べながら時々電話するという会社で、ずっと休憩時間みたいな会社しか行った事がないです。今は大きな会社のパートを始めて仕事の厳しさを初めて知りました。
好きな時に朝電話して今日休みます。と言う事は許されない事だと上司に注意されたり、休み過ぎとも言われたり、
直属の上司が私が見るからに体力無さそうだからと気遣ってくれて休憩時間を内緒で他人の2倍や3倍の時間の休憩時間をくれていました。
接客業で立ち仕事です。
3ヶ月経過した今、それがバレてしまい休憩時間が他の人と同じ時間になって仕事が辛いです。
人間関係も悩んでいて仕事に行く日は体調が悪くなります。
それでもう辞めたいと上司に相談したら、
会社はアナタを必要としてるからと言われて、
人間関係での悩みも上司が考えてくれて私を敵対視してる人とは同じ時間には仕事をしないで良いから来てください。と言われました。
私は仕事もテキパキとできないし、失敗して直属の上司からは怒られるしで、仕事のできない私は辞めて新しい仕事のできる人を雇った方が会社の利益になると
思って相談したのですが。
どう考えても役に立たない私を解雇して、もっと役に立つ人を雇った方が会社の利益になると思うのですが、上司が会社が貴女を必要としてます！
と言うのです。
考えてみたら今迄もパート先の上司に気に入られていました。
好意を持たれてセクハラされて労基に相談して労基がパートを辞めさせてくれた事もありました。
仕事のできない私を雇う理由は再びそんな理由でしょうか？
他に何が考えられるか世間知らずの私にどなたか教えてください。

Answer 1

採用って金がかかるんです
ただじゃないんです
だからせっかく採用したあなたに残ってほしいと思ってるんです

Answer 2

そんな人は50で旦那に捨てられないでしょw

Answer 3

仕事に対する姿勢や上司との関係について、いくつかの点をアドバイスさせていただきます。

・仕事を続けるか辞めるかは、あなた自身の判断が一番大切です。上司の言葉は参考にはなりますが、最終的にはあなたが納得できる選択をすることが重要です。

・仕事のできなさを心配されていますが、それは経験不足が原因かもしれません。焦らずに少しずつ覚えていけば、必ず上達するはずです。失敗を恐れずに挑戦し続けることが大切です。

・人間関係でストレスを感じているようですが、上司が配慮してくれているようなので、まずは上司と相談するのが良いでしょう。周りの人と上手くいかない理由を一緒に考えてみてはどうでしょうか。

・過去にセクハラの経験があったようですが、そういった行為は絶対に許されるものではありません。もし今の職場でそういったことがあれば、しっかりと対処する必要があります。

仕事を続けるかどうかは、あなた次第です。焦らずに上司や周りの人と相談しながら、ベストな選択ができることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

まず、あなたが仕事を続けるかどうかは、あなた自身の健康や幸せを最優先に考えるべきです。上司があなたを必要としていると言っても、あなたが働くことで体調を崩したり、ストレスを感じるのであれば、その仕事を続けることは適切ではないかもしれません。

上司があなたを必要としている理由については、あなたが思っているよりも、あなたの存在が職場の雰囲気やチームワークに貢献している可能性があります。また、新しい人を採用するには時間とコストがかかるため、あなたがいることでその負担を軽減しているという面もあるでしょう。

しかし、過去のセクハラの経験を考えると、その可能性も否定できません。あなたが不快な思いをするようなら、その場を離れることも一つの選択肢です。また、労働基準監督署やハローワークなどに相談することもおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。