育休期間の副業について。 現在、育休を取得しています。 別の会社で副業を検討しており、その際 私が気をつけなけ…

Question

育休期間の副業について。

現在、育休を取得しています。
別の会社で副業を検討しており、その際
私が気をつけなければいけないと思っているのは以下の点です。

・就労時間が月80時間以内・雇用保険に加入しない

自分でも色々と調べていたのですが、
「最初にもらった給付金額の○％を越えない」という点は
大元の会社(育休を取得している会社)で副業をした時と認識しています。
つまり、いくらでも稼いで大丈夫ということになりますよね。。。？

育休を取得している自分が言うのもおかしいですが、不思議なルールだなと思い、認識が間違っていないか不安になりました。

育休期間に給与が発生した場合はハローワークに申告するとなっていますが、申請は会社がしてくれているので自分で申告できないですよね。。。？

会社に連絡をして申告してもらうという事だと思いますが、申告しなかった場合会社やハローワークにバレるのでしょうか？
というのも、株や投資で稼いでいる場合や
メルカリ等のフリマサイトで高いものが売れた場合はどうなるのでしょうか？

また、Yahoo知恵袋で同じような質問をしている方の中に
確定申告を自分でしないように○万円以内におさえる、というご意見を見たのですが
確定申告を自分ですると何か不都合なのでしょうか？

私は毎年医療費の確定申告をしているので、申告内容が増える分には手間等問題ないのですが、他に避ける理由があれば知りたいです。

Answer 1

特にないですね！

Answer 2

『育休』と言うワードが先行しましたが、民間向けは労災同じく満額支給されないとのことでしょう！
それを不足と思い働くのは問題無いですね！
国会議員らの『育休』は本人らが旅行、入院しようが歳費全額もらえます

国民と国会議員の感覚の違いでしょうね！