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25卒内定を他人に辞退されないか心配です。 被害妄想じみた考えて大変申し訳ありません。先日、第一志望から内定をいただき、口頭で承諾しました。その後、友人やバイト先の人に就職先について聞かれ話してしました。 まだ書面でも内定を承諾していない段階であるため、その人たちになりすまし辞退されないだろうか、、と心配です。 内定先について話した友人たちは信頼しているのですが、嫉妬心やいたずら心にやられてしまうのではないかと考えてしまいます。 また、私は姉と仲が悪いです。姉は私の成功を恨むと思うので、心配しています。 心配のあまり、そのことを母に話してしまったので、母から姉に内定先や、姉がなりすまし辞退することへ疑いの念を持っていることが確実に伝わりそうです。 それにそそのかされて(?)本当にやってしまわないかなどを考えてしまいます。 内定承諾書を提出しても、現代は簡単に電話やメールで辞退できるので、書面を提出後も不安は拭えません。どうすればいいでしょうか。 仮に本当に誰かに辞退されても、私はこの企業に就職できますか? 民事訴訟になるのでしょうか。 受かったはいいものの、不安で死にそうです。 拙い文章で恐縮ですが、よろしくお願いします。
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「どうすればいいでしょうか。」 内定先の人事担当者のどなたか(できれば同性)と連絡を密にして、週一くらいの割合ででも、 *疑問事項の問い合わせ *(辞退云々のこと以外で)軽めの不安材料の相談 *ネタがなくなったら週イチの定例挨拶として現況報告 …ということをメール発信してくださいますよう。 いかに忙しい人事担当者でも、内定承諾後辞退の相談の可能性に備え、各内定者に対して大なり小なり疑心暗鬼を抱いており、内定者の動向管理は重要な役割のひとつです。 そういう中、【もしも】の事態があれば、次の定例挨拶で先方は「?」となるわけですから、その局面で辞退連絡を真っ向否定することで危機回避の態勢とすればいいです。 備えあってこその憂いなしです。まずは連絡を密にできそうな人事担当者の人選から…
内定を辞退されることへの不安は理解できます。しかし、以下の点を考えると、あまり心配する必要はないと思います。 ・内定承諾書を提出すれば、企業側から正式に内定が出ています。第三者が勝手に辞退することはできません。 ・仮に誰かが勝手に辞退の連絡をしても、企業側は本人確認をするはずです。本人でない限り、辞退は受け付けられません。 ・万が一、なりすましで辞退された場合でも、企業側に事情を説明すれば、内定は取り消されません。企業は本人の意思を最優先します。 つまり、内定を得た以上、第三者に辞退されるリスクはほとんどありません。不安に思うのは無理もありませんが、あまり気を病める必要はありません。内定承諾書を提出し、企業と連絡を密にとることをおすすめします。そうすれば、安心して就職活動を進められるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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まず、ご心配なさらずに。一般的に、内定の辞退は本人からの連絡が必要で、他人がなりすますことは難しいです。また、企業側も本人確認を行いますので、他人が辞退することはほぼあり得ません。万が一、不正な辞退があった場合でも、本人がすぐに連絡すれば問題なく対応できます。そのため、内定先との連絡は密に保つことをおすすめします。また、内定先に対して、自身の心配を伝えておくことも一つの手段です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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