22歳（会社員）です。 入社して半年が経つところなのですが、 覚えることが多く大きな金額を扱う仕事のためプレッシ…

Question

22歳（会社員）です。

入社して半年が経つところなのですが、
覚えることが多く大きな金額を扱う仕事のためプレッシャーもあり最近になって体調を崩してしまいました。最近は欠勤や、出勤しても早退してしまうことが増え先輩にも迷惑をかけてしまっています。
ここまで頑張ったけど向いていないかもと感じることも多々あり退職もかんがえています。

ですが休む度に先輩達は「無理しなくていいからね」「周りのこと考えなくていいから体調優先してね」などと優しく接して下さって、退職が心苦しいし、もう少し頑張れば仕事楽になるのかなとか思ったりもして、、

投げるようなかたちになってしまって申し訳ないですが、辞めるべきか優しい先輩達のもと仕事を続けるべきか助言があればご回答いただきたいです。

Answer 1

いっそ病休とか長期休暇がいいのでは？
体調を優先してほしいのは本音だけど、急な休みとか早退は、現場の負担大きいです。
病院かかれなければ、上司に相談して有給と夏期休暇つなげて長期で休ませてもらうとか、、
働き始めの大変さは、十分な休息でだいぶ回復するんじゃないかと思います。

辞めるのはいつでもできるし最終手段だから一旦考えなくていいと思います。