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失業手当について質問です。 失業手当をもらえるとハローワークの方に伺ったのですが計算式を教えてほしいです。 …

失業手当について質問です。 失業手当をもらえるとハローワークの方に伺ったのですが計算式を教えてほしいです。 会社を退出し、早期に次の会社に勤めたいと考え無事、内定を頂きました。(この間のハローワークでの求職申し込み、離職票提出、待機期間、給付制限は1カ月、初回認定済み) ⚫︎離職票提出日 5/30 ⚫︎所定給付日数 120日 ⚫︎待機期間 5/30〜6/5 ⚫︎給付制限 6/6〜7/5 ⚫︎初回認定 6/27 ⚫︎第2回認定日 7/25 ⚪︎職場の入社日 7/22 ①1回目の失業手当は6/6〜6/27の22日間分✖️基本手当日額でしょうか?それとも6/6〜7/5でしょうか? ②2回目の失業手当は6/28〜7/21の24日間分でしょうか?ちなみに失業認定申告書は入社日が月曜日のため、19日にハローワークに提出します。(前日が土日の為) ③6カ月勤めたとして、再就職手当は所定給付日数の120日から①と②の日数を引いた74日間分でしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    給付制限は支給が制限され支給されない期間です。 給付制限満了の翌日から その最初の認定日←2回目の認定日 前日までを 2回目認定日に失業認定されたものが初回分 本来なら 認定日は7/25 認定期間が7/6-7/24→19日分 入社日は7/22で間違いないですか? 20日締めの会社だと21日付採用もあり得ます。 採用証明書できちんと確認しましょう。 7/22採用が正しいなら 7/19に就職の届出+その日までの失業認定 →16日分 給付日数が120日なら 120-16=104日 その7割が再就職手当 だと思います。 7/20-21は郵送による失業認定→2日分 入社日前日までの基本手当が16日

  • 再就職手当は残日数の7割か6割ですね。 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/saishuushokuteate.pdf 制限開けが7/6なので始まりがこの日で 入社の前日までが基本手当(7/21?) なので、16日分ですかね。 残り方と会社の雇用条件で手当が貰えるかがわかりますので、 説明がハロワであるでしょう。 お察しの70日程度でしょう。

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