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転職するか悩んでます。 現在幼稚園の栄養士6年目 今は育休中現在の所は食数多い割には人手が少なく忙しい。調理室内の人間関係は良好だが、そこに関与している上司がちょいちょい意地悪(揚げ足取りしたり、働きにくい環境にしたり)してくる。正社員で働いていたが時短(9-16)に変更。賞与あり。土曜日出勤、夏季出勤あり 転職しようとしてる所は食数少なく人手も多い。しかし、派遣社員として雇われる(8-16) 土曜日出勤なし、夏季休暇あり お金の面では今のところがいいと思っているのですが、この先また妊娠出産となったときに上司に意地悪されるのかなと思うと辞めたい気持ちでいっぱいです。 しかし、転職しようと考えているところでは今まで自分は調理しか携わっておらず、献立作成やその他事務作業したことないので、子育てしながらそれらの仕事内容を覚え、できるか心配です。 自分の成長を考えると転職したほうがいいと思うのですが、お金のことを考えると辞めないほうがいいのかなと悩んでいます。 どうしたらいいでしょうか
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「自分の成長を考えると転職したほうがいい」とはいっても、転職後の質問者さんが一番困る事態は、 *「覚えることだらけの中、給料が下がること」 …ですよね。 したがって、「いますぐ直ちに辞めないと我が身が危ない」わけでもないのだから、絶対に給料を下げず栄養士業務未経験でも承知してもらえ、なおかつ育児(休)への理解もある求人を根気よく探していく一手ですね。 見つかるまでは「現職は腰かけ」のつもりにして、嫌がらせを多々働いてくる上司には「そのうちお望み通りに辞めて差しあげますから、それまではご辛抱を」と割り切っての給料稼ぎです。 時短変更=減収になることでのんびり探すわけにいかなくても、だからこそ少々の(良い意味での)危機感につなげて真剣な求人探しです。自分を必要として重宝がってくれる求人がきっとある!との信念で…
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