ハローワークから正社員の応募で2月からクリニックの受付事務として働き始めましたが、 「拘束時間が長く慣れるまでしんどい…

Question

ハローワークから正社員の応募で2月からクリニックの受付事務として働き始めましたが、
「拘束時間が長く慣れるまでしんどいかもしれないから最初は週4パートで。」と言われました。その際に半年契約の契約書を書かされました。
その1ヶ月後に、「慣れてきたから次は週5パートで。」と言われました。

私は正社員希望なので「正社員じゃないんですか？」と聞いたら、
「週5になると働く時間も増えてそれでしんどくなる人もいるからとりあえず週5で慣れて。」と言われました。
しかしその後何も言われず週5パートのままです。

私が働くクリニックは全て院長(男性)のさじ加減で決まるみたいです。

自分の好みのタイプ(細くて大人しくて文句を言わなそうな子)は１ヶ月で正社員にしたり新しいことをどんどん覚えさせます。
私はどちらかと言えば大人しいタイプではなく体型も細身では無いです。

制服も、ワンピースの丈が短く屈んだら丸見えで、
最近入った子が院長に、丈が短いのが気になるのでサイズを上げてほしいと頼んだところ、
「うちは明るいイメージでやってるし、このパンフレットのモデルさんだってこれくらいの丈でしょ」と断られていました。

正直言って気持ち悪いです。

そんなかんじなので人の入れ替わりが激しく
すでに事務員の中で私が2番目の古株。

私の後に入った2人は細くて大人しく、
１ヶ月で正社員になりました。

私はまだパートなのに
その子たちのほうがお給料もらってるのに
「これどうしたらいいんですか？」
「これってこうでしたっけ？」と
いろいろ聞かれ、教えてもまた聞かれ、
その子たちの代わりに私がなぜか怒られたり
正直しんどいです。

正社員にもなれず
このまま都合よく使われるのが嫌で
契約満了日の8月で辞めたいです。

その際ですが、退職届は必要でしょうか？

契約書には
・退職する場合は少なくとも60日前までに退職届を提出すること
とありますが、あくまでこれは契約期間の話だと思っています。

・この契約は期間の満了により終了します
契約満了後、更新する場合には新たに労働契約を締結するものとします
とも書いてあるので、
満了日で辞めて行かなくていいでしょうか？

向こうから何も言われないですし
こちらから退職届を出したり辞めたい旨を伝えてその後60日は雑用しかできなくなるのを他の人を見て知っているので、言いたくないです。

Answer 1

雑用だけでお給料が貰えるならば貰えばいいんです。
次を探しましょう！
個人クリニックは差は有りますが院長が王様なので、理不尽な事は多いですし、契約書通りじゃないなんて普通に有ります。
医療事務をやりたいのならば、それに耐えて経験値を上げるか派遣の仕事でもまれるかのどちらかです。
医療事務は希望者が多いので「嫌なら辞めてください」って感じが多いです。

Answer 2

いいですね。私もエッチな格好させたいです。

Answer 3

正社員募集で応募した訳ですし・・・

私なら条件が違う・・・で即日退職しますね。

Answer 4

もう少し賢く立ち回れば？
正社員の求人だったことを強く主張して、正社員にもなれないのに仕事が多いのはおかしいので時給を倍にしてほしいと強く主張すれば、契約に関係なく辞めてくれるとありがたいとかになるので、契約満了とか退職届とかは関係なくなりますよ。（ハローワークに正社員登用を保証するみたいなことで騙されたと告発するでも辞めるのには有効です。）