教えて!しごとの先生
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昨年大きな外資系企業に就職がきまりました。 主任と、先輩と、新人の試用期間中の自分が連帯責任がある事柄をミスし、その理由で、自分だけは解雇となりました。試用期間中であるため、組合費は払っていても、助けてもらえません。 本当にこの会社は大好きでしたので、やめたくありません。 解雇通告された日に、会社から貸与していたものは、すぐ没収されました。 自分自身の失敗や失態なら理解できますが、このような理由で、自分だけ罰をうけて解雇までされるということが受け入れられずにおります。主任の方の責任はどうなっているのかも明確にされていません。 次回は制服を返却しに行くことで、再度会社の人事に行きますが、もう一度話して、状況を理解してもらい、解雇を取り消してもらうチャンスはあると思いますか。

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