看護師2年目です。

Question

看護師2年目です。怖くて苦手な先輩とバディを組むと、萎縮してしまい報連相が全くできなくなってしまいます。一度師長さんに相談し、勤務が被らないように組んでくれましたが、他にもこの先輩と組みたくない。次の日誰と仕事組まされるのか心配で、夜眠れなくなってしまいます。また、仕事で言われたこともフラッシュバックしてしまい、病んでしまいます。もういい年齢なので、我慢したり乗り越えていきたいのですが、どうしても嫌だという感情がでてきてしまい、仕事辞めたいと思ってしまいます。相談できる相手と組むと自分がやりたい看護ができるのに、苦手な人と組むとその人に合わせて看護しないといけないというのが辛いなと思ってしまいます。
何度も上の先輩に相談するのも、自分のタメにならないのはわかっていますが、やっぱりバディを組まされるとしんどくなってしまい、何日か引きずってしまいます。自分のメンタル面を考慮し、相談しても良いのでしょうか？また、やっぱり耐えるしかないのでしょうか。

Answer 1

オッサン看護師です。周り全部女性です。全くプライベート的な事は話しません。黙々と働いています。男は自分ひとりです。
萎縮も何もない。必要な事だけ伝える。出来ないのは知識不足。何を報告すればよいのか。手技はマスターしているのか。時間配分は出来ているのか。
ただそれが出来ていないから言われる。だから苦手になる。
他の人はいいよいいよで聞かなかった事をその先輩は聞いてくる。本当は周りも言いたいのかもしれないです。
もういい歳だとあります。伸びしろも少ない。技術や知識も伸び悩む。覚えも悪い。しかしそれは最初から分かっている事です。どの職にいっても同じ事になってます。
キッツイ事書いてますが私はオッサン看護師。准看です。卒業したら４０前。もう上に行く時間がない。すぐに働き、もう８年になりますがずっと生き地獄ですよ。凄まじいイジメも合った事あります。
職場の人間関係は人任せにしたら終わりです。うまく立ち回れなかった。退職して次を探した方がいいですよ。お金的に苦しいなら頑張るしかないです。

Answer 2

・誰と仕事をしているか
ではなく
・誰を看病、看護しているか
を優先してください。

結果的に
嫌いな相手でも、看護師としての使命は同じはず。

・これは言っておくべきことか？
と迷ったら話す。

・これは聞いておくべきか？
と迷ったら聞く。

・これは伝えておくべきか？
と迷ったら伝える。

今するべき事はどちらが優先すべき事か悩むのなら、患者さんを優先して考えて見る事です。
職務上、報連相のやり過ぎということはありません。