産休に入る前に勤めている会社が事業譲渡されることになりました。それでも産休、育休は変わらず取得することが可能なのでしょう…

Question

産休に入る前に勤めている会社が事業譲渡されることになりました。それでも産休、育休は変わらず取得することが可能なのでしょうか。また、産休前に有給でお休みをもらう予定でしたが有給も消失するということでしょうか。教えていただきたいです。

Answer 1

事業譲渡が全部なのか一部なのかにもよりますが従業員は譲受企業へ承継されません。 そのため、改めて譲受企業と雇用契約を結ぶことになります。なので有給すら危いですね。。。

Answer 2

それは詳しい説明を聞かないと誰にも分からないです。