教えて!しごとの先生
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職場環境の悪化から退職を考えていた矢先、婦人科の検査に引っかかり卵巣に腫瘍があることがわかりました。医師からは3ヶ月後に…

職場環境の悪化から退職を考えていた矢先、婦人科の検査に引っかかり卵巣に腫瘍があることがわかりました。医師からは3ヶ月後に経過観察くるようにとの事。退職し、ハローワークに通いゆっくりと転職先を探そうかなと思っていたのですが、病院通いとなるとお金もかかるし、なによりごく僅かですが体調が悪くなり手術となった場合のことが心配です。今すぐどうこうではなく、3ヶ月後にもう一度経過みてみようね。毎月薬だすから取りに来てねってな感じでした。。皆さんなら当初の通り退職されますか?迷っています。しかし人間関係や待遇などで、ほぼ辞める意思が確定していたのですが、ここにきて卵巣腫瘍が発覚してしまいました。また、退職した場合確保に切り替えかと思いますが大体の保険料や手続き方法も知りたいです。。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 私なら辞めません。 体調が良くないし、不安もいっぱいな時に新しい職場は辛過ぎると思うので。 辞めるつもりだった会社ならばどう思われてもいいじゃないですか。検査や入院も気兼ねなく言えます。 新しい所では言いにくいです。 年齢がわからないですが、ある程度の年齢だと、卵巣や子宮などに良性の腫瘍は良くあるらしいです。私にもあります。でも何もしてないですけど(笑)

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    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 皆さんなら当初の通り退職されますか? →職場によりますね。年収や立ち位置、年齢にもよります。 私(額面年収1,200万)なら辞めませんが、 年収300万程度でしたら退職も検討します。 会社も何万とあるので。 しかし人間関係や待遇などで、ほぼ辞める意思が確定していたのですが、ここにきて卵巣腫瘍が発覚してしまいました。また、退職した場合確保に切り替えかと思いますが大体の保険料や手続き方法も知りたいです。。 →詳しい事は最寄りの役所に行くことをお勧めします。 お大事に。

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