労働組合のある会社なのに勝手に同盟を組むことは非常識ですか？ 自分も自分以外の人もしてます

Question

労働組合のある会社なのに勝手に同盟を組むことは非常識ですか？
自分も自分以外の人もしてます

Answer 1

労働組合と同盟組織は異なるものですが、どちらも労働者の権利を守るために存在しています。

・労働組合は会社と労働協約を結び、労働条件の維持改善を図る公的な組織です。
・一方、同盟組織は労働者同士の自主的な結束体で、労働組合とは別に存在することがあります。

同盟組織を作ることは非常識とは言えません。しかし、会社や労働組合との関係性を踏まえ、建設的な活動を心がける必要があります。同盟組織の目的や活動内容によっては、労使関係に影響を与える可能性もあるためです。

労働者の権利を守りつつ、会社や労働組合との良好な関係を維持することが重要です。お互いを尊重し、建設的な対話を重ねることで、よりよい職場環境を作り上げていくことができるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

同盟を組むこと自体は非常識ではありませんが、その行為が会社のルールや労働組合の規約に反していないか確認することが重要です。また、その同盟が職場の雰囲気を悪化させる可能性がある場合は、適切な対応を考えるべきです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。