転職の履歴書、丁寧に手書きするか、パソコンで打って数打ちゃ当たる精神か。どっちが良いですか？

Question

転職の履歴書、丁寧に手書きするか、パソコンで打って数打ちゃ当たる精神か。どっちが良いですか？

Answer 1

パソコンでいいと思います。
手書きの方がいいと思われる会社はもう少ないんじゃないでしょうか。少し採用のお手伝いをしていましたが圧倒的にパソコンの方が多いです。
もっといえば証明写真もスマホ自撮り多いですよ。

日付、志望動機など帰るべきところをきちんと変えて、写真は画像添付で印刷するのではなくうえから写真として貼り付ければ大丈夫です。

Answer 2

その会社がどっちを好むかですよね。
手書きは字のきれいさをアピールできるから、
字のきれいな人を採用したい企業なら、
手書きの方がいいと思うし、
PCが得意な人を採用したい企業なら、
PCで打ったほうがいいと思うし。

Answer 3

今は、WordやExcelで履歴書作成するのが一般的です。
パソコンで作成した方が、相手も読みやすいし、いいと思います。

ただしパソコンで使ったものをそのまま毎回使うのではなくて。
履歴書・職務経歴書の志望動機や自己PRは、応募先の企業ごとに変更した方が書類選考の通過しやすくなると思います。

Answer 4

転職なら余裕でパソコンで作ります。
数撃ちゃ当たるというのり、修正可能なことと、可読性に長けています。
新卒なら手書きは当たり前ですが、転職なので無駄な時間は要したくありません。