回答終了
バイト辞めるかなやんでいます。面接の時に土日祝は一切はいれないということは伝えてて、「土日祝一切はいれないとなると朝の5時から勤務可能だったら採用です」と言われ基本朝勤で働いてくださいと言われていました。 が、半年たった今でも朝勤にしてくれなくて前まで5万あった給料が2万ちょいまで減るくらいシフト削られて、話が違います。 業務的には楽でいいのですが30分ごとの時給だから手が離せくて残業したとしてもサービス残業になります。1分でも遅刻したら1時間タダ働きですし… 同い年の友達がみんなやめてって私一人取り残されちゃったから辞めるなら今かなとは思っています。 この壁を乗り越えるべきなのか、さっさとやめて違うところでバイトするべきなのか悩んでいます。アドバイスください
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この状況は非常に厳しいものですね。採用時の約束が守られておらず、給与が大幅に減額されているのは問題があります。 ・労働条件が大きく変更されているため、会社側に改善を求めるのが適切です。しかし、改善の見込みがなければ、新しい職場を探すことをおすすめします。 ・現在の職場環境が心身の健康を損なう恐れがあるのであれば、新しい職場を見つけることが賢明です。同年代の友人がみな退職しているのは、この職場の問題点を物語っています。 ・一方で、業務自体に満足できているのであれば、労働条件の改善を求めながら、しばらく様子を見るのも一案かもしれません。ただし、改善の見込みがなければ、新しい職場を探すことをおすすめします。 最終的には、あなたの心身の健康と幸せが何より大切です。労働条件の改善を求めつつ、新しい職場探しも並行して行うことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
あなたの状況を考えると、新しいバイトを探すことをおすすめします。約束が守られず、給料が減り、サービス残業があるなど、現在の職場環境はあなたにとって不利な条件が多いようです。また、友人たちが辞めてしまったことも、新たな環境を探す一つの理由になるでしょう。ただし、新しいバイトを見つけるまでの間、現在のバイトを続けるかどうかは、あなたの経済状況や精神的な負担を考慮して決めてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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