回答終了
【よく休むパートさんの尻拭いが辛いです】 ほぼ愚痴になりそうです。きいてほしいです。私のバイト先には2ヶ月毎に2週間ほどいきなり休むパートさんがいます。理由は精神的なものみたいです。詳しくはわかりません。 人手不足が振り切ってる状態なのでやめられるとさらに困るので、みんな強くは言えない状態です。 自分はだいたいそのパートさんと同じ曜日の出勤のため、その人がいきなり休むと高確率で自分にしわ寄せが来ます。 その人一人休むとシフト的にかなりきついです。(一人休んだぐらいで回らないシフト作ってる店側もおかしいが根本的に募集かけても応募がないのでずっと人手不足) なんなら1人いないかどうかじゃないレベルでいてもいなくてもどっちにしろ回ってない状態です。 私が間違えて早く出勤してしまったときですら、本来私はいないはずの時間でもワンオペになっていました。 (なんとも不思議な状態‥私がいなかったらどうなってたのか、、笑) 一人で到底回せない業務量なのに一人になってしまい、残業できるギリギリの時間まで頑張って、最低限その日のうちに処理しなければいけないことだけは終わらせています。 それなのに次の日の朝のパートさんにはできなかったことを指摘される始末(当日の朝やればいいようなことで、尚且つ夜余裕があればやってるぐらいの雑用) こんな状態で一年なんとかがんばってきましたがあまりにも疲れてしまった為、 来月のシフト希望で休みをいつもより多めに出しました。そうしたら 「人手不足なんだけど??ここはなんとかできないの?」 「こっち(店側)の希望は聞いてくれないの?」 と言われました。 私はいつもその休むパートさんの為にシフトを伸ばしたり(お願いされる)ワンオペで店中走り回ったりお店に協力しているはずなのに、 「聞いてくれないの?とは何事???」と思ってしまいました。 シフト作ってる人は自分が出勤日にはしっかり人をいれて、出勤しない日に関しては我感せずといった具合で人手が足りてなくても調整することはほぼありません。 そして人に休むなと言いつつ自分は連休を何食わぬ顔で取ります。 たいした給料でもないのでこんな仕打ち、流石に心が壊れていく音が聞こえてしまいました‥。 人を変えることはできないので、自分がこの場から去ることにしましたが、来月にやめるとしても月末まで頑張れる気がしません‥ 有給は勝手に使われたのであと2日ほどしかありません。 そして1ヶ月前までには退社の意思を伝えなければなりません。 きっと上記のような身勝手な人が複数人いるため、このクソ忙しい(口が悪くなるほど忙しい時期です)ときにやめると知れば総出で袋叩きにすると思います。 よく休むパートの人は完全にやめてしまわれるとシフト的にまずいので誰も本人には、何も言わないですが、私には疲れたから休みほしいと言っただけであの一言を発せられるのが悔しいです。 前にわたしもいつかはこわれるかもしれませんよ、と言ったときにはあなたは大丈夫^^と言われたこともあります。 何なんでしょう?何基準なんでしょう? やめるとしてもシフトの希望を通すにはどんな戦略が必要でしょうか。 お店は、すぐ昔の話を出す凝り固まった考えの人が多いです。パワハラセクハラも横行してます。
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