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ハローワークで障害者雇用は専用の窓口があるはずなので、そちらでしっかり相談すれば、連携してる施設とか紹介してくれるので、市営のがあれば、登録すれば、ハローワーク求人なら職場体験の交渉してくれたりするので、そういうので試してから応募するか、トライアル雇用やってる求人を探すとかですかね。残念ながら、体験とか対応している求人はハローワーク経由のしかないので、ブラックだったなら余程ハズレを引いたのだと思いますね。私は今障害者雇用の求職中ですが、ハローワークだと郵送とかで時間かかるので、求人サイト(Indeedやマイナビ転職)に登録して、事務職希望なので、障害者雇用ではない求人も障害者公表して応募していますが、そういうので、応募する物は基本公共機関の支援は受けられませんが、障害を伝えていれば採用するかしないかは、企業次第なので書類選考が早く済むのでハローワークよりは、色々アタックしやすいですね。求人はなかなか少ないですが。しっかり支援を受けたい人は民間の就労移行支援に通う人も多いですね。時間はかかりますが、決まったあともフォローしてくれる様子なので、不安が多い人は使う人も多い様子ですね。
障害者なのですか? 障害者雇用とありましたが、それだと選べる職場も条件も限りがあります。 正社員が希望のようですが、もし障害者さんで障害者雇用でと希望されてるようなら、やはりハローワークで探すのがいいと思います。 もしくは知り合いを頼りに探すか。 あと、ブラックという言葉もありましたが、班長が腰痛とかで出社してこないとかは、働き過ぎて無理をして悪くしたとかですか? それならブラックだと思いますが、ちゃんと休ませてくれるならブラックとは言えないのでは。 友達の転職先のこととか、ハローワークではろくな仕事がない、とか、色々なところが見えてるので、じっくり探せばきっと合うところが見つかるでしょう。
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