パート美容師です。 最近新しい美容室でお仕事始めました。 週2.3回ですが、毎日毎日店が暇すぎて苦痛です。 そこの美…

Question

パート美容師です。

最近新しい美容室でお仕事始めました。
週2.3回ですが、毎日毎日店が暇すぎて苦痛です。

そこの美容室が新しい業務を取り入れてリニュアルオープンで新しく採用されました。まだ始まって1ヵ月経ってませんが、毎日毎日お客様が来ません。
チラシを2万枚ポスティング業者に委託し、配布されてましたが
予約頂けるのも、週に1〜4人。
予約がない日は、今日は何しよう？何しよう？と考える日々で正直しんどいです。

暇な日はチラシ配布をしたり、SNS更新したり、掃除したりします。
チラシも徒歩で1時間2時間配るのが限界で店には戻っては予約は入らない状況です。
本当にやる事がなくなって気を遣って早めに帰るスタッフもいますが、
私の場合、生活がある為時間給をある程度稼がなければ暇でも帰る事ができません。

こんなに毎日暇で、自分からやる事を探さないといけないのに
変にストレスがたまります。
やれる事ややる事はないか？と責任者には相談しますが、ない！とハッキリと言わます。

暇で1時間早上がりすると予定していた、収入より少なくなってしまい、生活もカツカツです。

どうしたらいいのでしょうか？
私の考えがわがままでしょうか？

Answer 1

仕事を他で探すしかないのでは？
都内の美容院だって、閑古鳥が鳴く日が何日もあります。
理容師に鞍替えして、散髪屋で働くのはどうですか？

Answer 2

ちょっと違うかもしれませんが、わたしの友だちは美容師2年目なんですが、SNSでカラーモデルを 常に募集していて わたしも一度 お願いしました。インスタで 何人かやってるのを見ました。
やればやるだけ上達するから、またしばらくしたらお願いね！と言われました。
そういうことは 無理そうですか？
カットモデルとか、カラーモデルとか。ゼロよりは いいと思いますが、上手ならリピートするひともいると思いますが。

Answer 3

あなたの悩みはわがままではなく、現状の改善を求める正当な思いです。まず、店舗の集客力向上について、責任者と具体的なアイデアを共有することを提案します。例えば、地域のイベントに参加したり、他の美容室とのコラボレーションを提案したりするなどです。また、自分自身のスキルアップに時間を使うのも一つです。例えば、新しい技術の習得や、美容に関する知識の深化などです。これらは直接的な収入にはつながらないかもしれませんが、長期的には自分自身の価値を高め、より良い環境で働くための選択肢を増やすことにつながります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

はじめまして。新しい職場環境に慣れるのは大変ですね。お客様が少ない状況は確かに辛いことでしょう。しかし、あなたの悩みは当然のことです。

この状況を改善するために、以下のことを提案します。

・店長や責任者に、もっと具体的な集客方法を提案してみる
例えば、近隣の企業や学校にチラシ配布を依頼する、SNSでの宣伝を強化する、キャンペーンを実施するなど。

・自分でも集客のアイデアを出し、実行に移す
例えば、近所を歩いてお店をPRする、自身のSNSでお店を宣伝するなど。

・技術の向上に努め、口コミで評判が広がるよう心がける
お客様にリピートしていただけるよう、丁寧なサービスを心がける。

・他の美容室の集客方法を参考にする
同業他社がどのような方法で集客しているか調べてみる。

・責任者に、もっと具体的な指示を求める
「暇つぶしの作業」ではなく、集客につながる業務を指示してもらう。

この状況は一時的なものかもしれません。しかし、前向きに取り組むことが大切です。責任者ともコミュニケーションを密に取り、改善に向けて協力的に動きましょう。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。