只今、育休中です。現在育休手当てをもらっています。 子供の誕生日が今年の9月10日です。この場合、9月9日までに復職すれ…

Question

只今、育休中です。現在育休手当てをもらっています。
子供の誕生日が今年の9月10日です。この場合、9月9日までに復職すれば写真にあるとおりの209979円をもらえますよね。職場が15日締めで、丁度16日が月曜日なので16日に復帰したいと考えています。
この場合、子供は一才の誕生日を過ぎています。一才の誕生日の時には一緒にいたいと考えています。この10日～15日は無給でも構わないのですが、育休終了後の209979円は貰えなくなりますか？？それか減額されるのでしょうか？詳しい方、よろしくお願いします。
やはり満額貰おうとするなら、9日に復帰するしかないのでしょうか。

Answer 1

大丈夫です。

ただし、
「無給欠勤」の場合は、
企業側の「査定／人事考課」等に影響して、

・賞与
・定期昇給

等に、
影響を与える可能性が有りますので、
この点は、気を付ける必要が有るでしょう。

(※)
有給休暇を取得した場合は、
前述の影響が無いことが多いです。