リラクゼーション系で勤めており、8:30〜23:00の勤務を3日連続こなすことも毎週のようにありますが、これってやばいで…

Question

リラクゼーション系で勤めており、8:30〜23:00の勤務を3日連続こなすことも毎週のようにありますが、これってやばいでしょうか。訴えるべきことでしょうか。

Answer 1

何を訴えたいとお考えでしょうか。
給料の未払いがあるならまずは請求しましょう。勤務先が支払いを拒否するなら労基署へ申告なさってください。

雇用契約ではなく委託契約で働いていらっしゃるなら、契約違反に関しては民事訴訟で解決するしかないです。