非常に漠然として難しいです。 職種、仕事内容によっても全く違いますからね。 少なくとも、雇われる側が考える質問ではないのであなたが雇われる側なら「そんなものは上司が考えるので心配いらない」が答えだし、あなたが上司側なら「まずはアルバイトにやらせる仕事からやらせてみて」とアドバイスします。
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