退職届を20日に出して、29日が退職日です。あと1週間ほど出勤しなければいけません。 今年の4月から働いていて有給も残…

Question

退職届を20日に出して、29日が退職日です。あと1週間ほど出勤しなければいけません。
今年の4月から働いていて有給も残っていません。
欠勤したら、懲戒処分になりますか。制服や保険証の返却は郵送で行おうと思ってます

Answer 1

懲戒処分と言っても欠勤程度だと注意指導ぐらいしかできないので、辞める人に対して欠勤の懲戒は実質お咎めなしですね。