パートのシフトについて質問です。 うちの働いてる飲食店は1ヶ月分の予定を書いて 提出なのですが まだ7月にもなって…

Question

パートのシフトについて質問です。
うちの働いてる飲食店は1ヶ月分の予定を書いて
提出なのですが
まだ7月にもなっていないのに8月分のシフトを
来週までに出さないといけなくなりました…そんな先の予定はまだ分からないので大変です
仮にバイト入ってて
保育園の予定が入ってしまったら
自分でなんとかしないといけません
自分で代わりを探さないといけないし、
ちょっとしたお礼も渡さないといけないですし、
正直そんな早くシフト作る意味ありますか？
それで予定が入って欠員になると
ぶつぶつ文句言われ、呆れてしまいます。
子ども(1歳)がいますが保育園の予定を
予め早く聞いてますが
保育園側も仮予定なのではっきりしない感じです…
他の所に変えた方がいいでしょうか？
それともこんな感じのシフトが
当たり前なのでしょうか？
意見貰えると助かります

Answer 1

私の職場では一ヶ月単位でシフトを作るので、月末までに８月の予定を出してもらっています。

合併する１０年以上前は1週単位でシフトを作っていたので、予定を聞くのは直前でした。
どちらが効率的かといえば、圧倒的に一ヶ月単位です。
めんどくさいシフト作成が毎週とか、位まではありえません。

仕事は自分だけでは出来ません。
会社のルールに合わせられないなら、会社に合わさせるのではなくご自身が合う仕事を探すべきです。
転職されたほうがいいでしょう。

Answer 2

8月はお盆などもあり先に予定を知りたいんだと思いますよ。年始とかも早めにシフト提出があるかもですね。