退職理由について。 転職活動中ですが、退職した理由をどう伝えればいいのかわかりません。

Question

退職理由について。

転職活動中ですが、退職した理由をどう伝えればいいのかわかりません。人手不足で配属先のトップも不在の状態で右も左も分からない状態の中仕事してたら精神的にダメになり、尚且つ常務や社長がロクでもなく中間管理職が参っていると知り退職しました。他にも公私混同な職場でそれが業務に支障が出ていたりして、この人についていこうという方がいなかったり、先輩が一度に4人も辞めたりと不安な環境でした。

要因がたくさんあるのと、他責だったのかなぁと思いうまく纏まりません。

同じ感じの方いらっしゃいましたら、アドバイス頂けると幸いです。

また中小企業はどこもこの様な感じでしょうか？

Answer 1

正直に答えなくてもテキトーに作ったらええんやで。
10年先の将来を見据えた時に自分のやりたい事が日々の業務に押しつぶされているようにしか思えなくて…ここでは成長出来ないとって感じでどうですか？
あまり今のところの不満を赤の他人にぶちかますより、面接受ける会社でやりたい事に話をすり替える方がいいかと思いまふ。