店長のある言葉に凄くショックを受けました。

Question

店長のある言葉に凄くショックを受けました。ラーメン屋でアルバイトをしています、お店はあまり大きくはありません、ご飯物の注文が入ればホールがご飯を入れてキッチンに渡します、忙しい時はホールの人がキッチンに入り作ることもあります。

そんなある日、キッチン2人(店長、アルバイト)、ホール2人(私、アルバイト)の時ピークが過ぎ店内にお客さんが1人いました。
ホールのアルバイトの子が仕込みの為にキッチンに入りホールには私一人でした。チャーシュー丼の注文が入りにご飯を入れキッチンの方に置きました。そしたら店長に
「俺が作れってことか?俺は作らないぞ、なんで俺が作らないといけないんだよ、お前何してんだよホール突っ立っとるだけか?」とキレられました。
私がキッチンに入るとホールには誰もいません、お客さんを御出迎えできるようにホールには常に1人は居るようにと入った当初店長言われていました、また商品ができるまでただ立っていたのではなく洗い終わったレンゲやお皿を拭いたり、割り箸やニンニク、紅しょうがなど少なくなっている物の補充をしたりしていました。
たったそれだけのことでと思うかも知れませんが、なぜその言葉が凄くショックで思い出してしまう度心が痛くなり泣きそうになってしまいます。
人が足りずお店を開くことができないかもしれないと言われた日はできる限りシフトに入り一人でしホールを回したりしていました。暇な時でもただたっているのではなく掃除や足りないものがないかのチェックをしたり自分が出来ることはしていました。それなのにあの言葉を言われて自分の中の何かが崩れた気がします。

店長は心臓の病気をもっていて急に目が見えなくなったり立っていられなくなることがあります。本当は入院しなければいけないらしいのですが、それでも店は開けたいらしく意地でも入院しないらしいです。
キレられた日も急に体調が悪くなり機嫌がよくなかったみたいです。
新しいアルバイトの子は入ったりするのですが店長の気分屋の性格のせいですぐに辞めてします。
私も8月に退職予定なのですがそれまでもちそうにありません。
どうすればいいでしょうか?

Answer 1

退職で問題ないような？
店長の頭の中のオペレーション通りに
アルバイトが動かなかったからといって
（そのオペレーションが正しいかどうかは別問題とします）
バイトに八つ当たりする店長の下で働くのはかなりしんどいはずです。
心が病んではやっかいなので
私なら退職します。

Answer 2

まず、あなたが経験しているストレスと不安を理解し、共感します。あなたが一生懸命働いているにも関わらず、店長からの言葉に傷ついたことは非常に辛いことでしょう。

解決策としては、以下の3つを提案します。

1. 直接的な対話：店長との直接的な対話を試みてみてください。あなたの立場と感じているストレスを伝え、理解を求めることが大切です。ただし、店長の体調や性格を考慮し、適切なタイミングを見計らうことが重要です。

2. 他のスタッフとの協力：他のスタッフと協力し、店長に対するフィードバックを一緒に伝えることも有効です。一緒に働く仲間との連携は、職場環境を改善するための大きな力となります。

3. 退職の早期化：8月の退職予定ですが、あなたの精神的健康を守るためには、退職を早めることも考えてみてください。あなたの健康と幸せが最優先です。

どの選択肢もリスクを伴いますが、あなた自身の感情と健康を最優先に考えてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

店長の言葉に傷つき、辞めたくなる気持ちはよくわかります。しかし、店長の体調面での事情もあるようですし、一時的な機嫌の悪さから出た言葉かもしれません。

まずは落ち着いて、店長の言葉を個人的に受け止めすぎないことが大切です。あなたは真面目に働いていたのですから、自分を責める必要はありません。

できれば、機会を見て店長に事情を説明し、言葉に傷つかれたことを伝えてみるのも良いかもしれません。店長の体調面の事情を理解した上で、お互いに気持ちを伝え合うことで関係が改善される可能性があります。

しかし、それでも状況が改善されない場合は、あなたの心身の健康を最優先する必要があります。8月に退職予定ということですので、それまでの期間を乗り越えられるかどうかを見極め、早期退職も検討するのが賢明かもしれません。

職場の人間関係は難しいものですが、自分を大切にすることを忘れずに、前を向いて頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。