営業職の優秀な中堅社員が、退職代行を使って突然辞めました。 理由は精神的な体調不良だそうです。 この場合、直属の課長や…

Question

営業職の優秀な中堅社員が、退職代行を使って突然辞めました。
理由は精神的な体調不良だそうです。

この場合、直属の課長や支店長の評価は下がりますか？

Answer 1

管理能力の観点からいえば、ゼロかマイナスかの話であって、プラスはあり得ないでしょうね。
ただ、実際に評価が下がるのかは、その会社の評価基準、もしくは評価をする人の裁量によるので何ともいえません。

Answer 2

多少は響きます！
十人十色ですから。
大変ですが頑張って。