解決済み
15歳の高1男です、バイト先の店長に嫌われてる気がするのでどのような対応をとったらいいか質問させてください 居酒屋のバイトを始めて1ヶ月になります。ホールの基本的な事とドリンクは作れるようになったんですが、まだたまにボロが出たりマイナーな、対応やドリンクを頼まれるとどうすればいいのか分からなくなります その時は勿論同じホールのバイトリーダーや社員さん(優しい)に聞くんですけど、先日はホールが僕と、始めて2ヶ月の人、の2人で近くに聞ける人が居ませんでした。 身近に頼れる人が居なくなっただけで、やることが重なった時、テンパってしまって新規のお客さんへの対応が遅れてしまいました。 その時、怒鳴るように店長に注意されてしまいました。その日同じようなことがもう1回あったので怒鳴るのも当然だと思います ミス多かったし、その日の終わりに店長に謝りに行ったら「頑張れよ!」と笑顔で言われたので、「あ、気にしてないんだ!明日は頑張ろって」思いました! しかし今日出勤したら明らかに店長の機嫌悪く、空気が淀んでたのでそれで緊張してか、細かい仕込みをのやり方を間違えてしまって店長に何度か注意されました。それからというもの明らかに自分と話す時だけ機嫌が悪い気がします 店長はレペゼンのふぉいが鬱になってちょっと痩せたみたいな容姿で、イケメンなので嫌われたのがショックなのと、かなりバイトに行きずらいです 店長とはどのように接したら良いでしょうか?それと無能なバイトはクビになりますか? 追記 学費を払わないといけないので、時給が高い今のバイトを辞める訳には行きません
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職場は遊び場じゃないので、仕事をきちんとする事しかないです。 「新人だからミスして良い」とは思ってないでしょうが、あなたは給料を貰っているのだから、ミスをしないことが「当たり前」の世界なんですよ。 ミスをして褒めるわけにはいきません。 怒るのは当たり前です。 怒られたら「怒られないようにどうすれば仕事が上手くいくか?」だけを追求していけば良い。 「怒られるのがいやだなぁ」で止まっていると、「15歳はまだ子供だから、次から雇えないな」と思われますよ。
まず、店長があなたを嫌っていると感じるのは、あなたが自分のミスに対して責任を感じているからかもしれません。しかし、バイトを始めて1ヶ月というのはまだまだ新人の段階で、ミスをするのは当然です。店長もそれを理解しているはずです。 店長との接し方については、まずは自分のミスに対して謝罪し、改善する意志を示すことが大切です。また、分からないことがあれば積極的に質問することも重要です。それにより、あなたが成長意欲を持っていることを店長に示すことができます。 無能なバイトがクビになるかどうかは、店舗によりますが、一般的には、改善の意志が見られない場合や、度重なるミスがお店の運営に大きな影響を及ぼす場合には、解雇の可能性もあります。しかし、あなたが改善の意志を持っていることを示せば、解雇される可能性は低くなるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・店長との関係改善のためには、まずは謙虚な態度で接することが大切です。ミスをした際は素直に謝り、今後気をつけると伝えましょう。 ・店長の機嫌が悪い時は、余計な会話は避け、黙々と仕事に集中するのがよいでしょう。ミスを減らし、真面目に働く姿勢を見せることで、徐々に信頼を取り戻せるはずです。 ・店長に対しては、敬語を使い、礼儀正しく接することが重要です。イケメンだからといって、軽はずみな態度は避けましょう。 ・無能なバイトがクビになるかどうかは、店長の判断次第です。しかし、真面目に頑張る姿勢があれば、ミスを許してもらえる可能性は高いでしょう。 ・学費のためにバイトを続ける必要があるのであれば、店長との関係改善に全力を尽くしましょう。辞めるのは最終手段と考えるべきです。 ・15歳という年齢を考えれば、ミスは仕方がないことです。しかし、謙虚に学ぼうとする姿勢があれば、店長も理解を示してくれるはずです。焦らず、一生懸命取り組んでください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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