他部門との調整業務が多いことですね。 技術職に就きたい人の場合、営業のような人との交渉事よりも自分の専門を深めたいという人が一定数います。しかし例えば製品設計の場合には、他部門との交渉で合意を得てうまく進めることの方が重要な場合も多く(技術的な理解がないとそもそも交渉ができないのでそこは前提ではありますが)、その辺でイメージとの乖離があるかもしれません。 例えば、製品の形状を変えることによって組み立てが難しくなるので、事前に組み立てラインの責任者に筋を通しておかないといけないとか、試験の結果が部分的に思わしくないので設計を変更したいが、品質を管理する部門とコストを管理する部門との間で板挟みになるとか、そんなことです。 これは設計する製品が最終製品か、部品が多いかなどによっても変わります。 自分の業務に集中したい人は、要素開発や研究部門の方が合っているかもしれません。後、家電製品のように毎年新モデルを出すような製品の場合、特に納期が厳しくて労働環境がブラックになりやすいと思います。
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