教えて!しごとの先生
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放課後等デイサービスの管理者になって1年半が経ちました。 上司には毎日怒られます。 けど、仕事ができる人なので頑張ろ…

放課後等デイサービスの管理者になって1年半が経ちました。 上司には毎日怒られます。 けど、仕事ができる人なので頑張ろうって思えていたのですが昨日色々言われすぎて辞めようと思いました。内容は、プレイヤーとワーカーの仕事をしてるから管理者はワーカーの仕事をしなさい。決め事ができてないのはお前のせい。ルールをちゃんと作らないと、あなたは今王様になるってると言うことでした。 とにかくみんなができないのは、お前のせい、お前が変わらない限り問題解決にはならないと言うことでした。 王様だとは思ったこともないですし、みんながやりやすいように意見を聞いて仕事にも反映してます。 もう限界を感じました。 管理者を辞めるのは、無責任だとは思います。 でも、頑張ろうと前向きになりません。 みなさんなら頑張れますか?

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回答(2件)

  • プレーヤーとかワーカーとか 言われている様な人は 何かコンサルタント会社から提言されたのでしょうか? どちらかと言えば、 管理者はプレーヤーかと思われます。 (児発管との兼務てをあれば) 児童指導員とかの兼務をしていれば ワーカーでもありますね。

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  • 辞めますね。 主さんはプレーヤーではなくワーカーになれ、と言われているようですが、肝心の上司はというと、本来ならば上級ワーカーであるべきところを、主さんを怒ること、が仕事になっちゃっていますよね。 更に上の上司がいて、改善が見込めるのであれば別ですが、放課後等デイサービスは選び放題ですから、そんなところで無駄に頑張らなくてもいいと思いますよ。

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