学生です。家の近くに最近できたくら寿司のオープニングスタッフとして働いています。僕は週で平日３日、土日は掛け持ちのバイト…

Question

学生です。家の近くに最近できたくら寿司のオープニングスタッフとして働いています。僕は週で平日３日、土日は掛け持ちのバイトがどっちかで入るのでくら寿司は入れないっていうのを希望しました。だけど、平日週4、土日も両方シフトに入れられました。入社してまだまもないので顔合わせて辞めるって言うのが気まずいです。とんだらどうなりますか？？？

Answer 1

くら寿司バイトをしている者です。

くら寿司は原則土日は入りましょうという風潮があります。
実際、私が働く店舗でも平日は入らないが土日だけは入るor平日も土日も入るのどちらかしかいません。
掛け持ちをしている人でも9〜15時までくら寿司、夜は掛け持ち先という両立をしています。
掛け持ち先がどのようなシフトルールがあるのかは分かりませんが、土日はどうしても全く入れないのならば、店長に言って辞めさせていただくしかないと思います。
何ヶ月も経って戦力になってから辞めるよりもまだほとんど教わっていない状態で辞めるほうが店長も引き止めてきません。

Answer 2

とりあえず、私土日出れませんという契約で入りましたが、シフトどうにかしてください。という自分の意思を伝えてください。
それでだめなら、正式にやめてください。
飛んだら後が面倒ですよ。給料は？制服は？のちの源泉徴収票はどうするんですか？