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慶應の環境情報学部から障害者雇用で大手のゲーム会社への就職は可能でしょうか?ゲーム開発やローカライズに興味があり、在学中に英語やプログラミングの勉強をしつつ、ゲーム制作も根気強くやっていきたいと思ってます。
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知恵袋ユーザーさん
ゲーム会社のディレクターです 障害者雇用の枠で採る場合、開発には回さない会社が多いと思います。ユーザーサポートとかグッズの発送とかそういう仕事がメインです。 プログラミングなどの開発職で採る場合、障害なしの人と同じ基準で採用選考されます。スキルがあれば採用されるし、なければされないです。
chi********さん
事務系なんかは障害者枠で専用に採ってますが、開発系やローカライズとなると、障害者枠外の人と等しく比較される会社が多いかなと思います 働き方の調整がし辛い職種なので能力が相応かで判断されますよ ※身体の不自由なんかはある程度考慮してもらえると思います 逆に言えばそこさえ満たしていればチャンスはあります
tsu0808さん
可能だと思います。 何の障害なのかにもよるかと思います。 僕はいくつものゲーム会社で働きました。 障害者雇用で雇われているのは、大手だけでした。 その人はゲーム制作をしていなくて、 事務・雑務担当のようでした。 今は、「〇人以上、雇ったら、障害者を1人雇う」 と、決まっているようなので、 中堅以上に応募していくといいのでは? 零細企業は、障害者雇用では、任せられないほど忙しくなるかもしれません。 ゲーム開発よりは、ローカライズの方が、 一度に仕事がたくさん来る というのが少ないかもしれません。
やしまさん
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